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為貫徹落實市委組織部第二選人用人專項檢查組工作要求，進一步加強干部隊伍建設(shè)，城投集團于近日開展員工學(xué)歷學(xué)位專項清查工作。此次清查覆蓋集團所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總部全體在職員工，重點核查2000年1月...

為深入貫徹落實國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理的政策要求，進一步規(guī)范集團公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職行為，強化內(nèi)控監(jiān)督及成本管控，促進企業(yè)負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)，集團公司于近期對《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦...

為進一步加強集團作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，本周集團人力資源部會同紀(jì)檢監(jiān)察室組成聯(lián)合檢查組，對所屬基層單位開展勞動紀(jì)律檢查工作，重點圍繞考勤紀(jì)律執(zhí)行情況開展全方位檢查，包括上下班考勤、外勤管理、在崗狀態(tài)等...

為深入貫徹落實市國資委關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署，加快推進集團市場化經(jīng)營機制建設(shè)，集團黨委立足改革發(fā)展實際，起草完成集團公司《三能機制改革工作實施方案》。旨在通過構(gòu)建科學(xué)合理的市場化用人機制和薪酬...

為深入貫徹落實精細(xì)化管理要求，全面提升企業(yè)規(guī)范化管理水平，城投集團近期組織開展辦公環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動。在此次行動中，集團人力資源部重點推進歷史文書檔案系統(tǒng)清理工作，通過科學(xué)規(guī)劃、分類施策，對積存檔案...

為確保市國資委對2024年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作順利開展，集團公司以“全面性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性“為目標(biāo)，通過系統(tǒng)梳理經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及支撐文件，完成對各項考核指標(biāo)證明材料的收集、審核與歸檔，充分做好迎...

城投集團始終將保密安全視為生產(chǎn)安全的重要組成部分，在第九個全國“保密宣傳月“活動期間，城投集團以組織人事工作為核心抓手，聚焦因私出國（境）證件管理工作，推動保密安全與生產(chǎn)安全協(xié)同發(fā)展。 本...

為進一步規(guī)范人事管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升人力資源使用效率，集團公司于近期開展員工長期不在崗清查工作。本次清查旨在全面摸清員工長期不在崗實際情況，堵塞管理漏洞，保障正常的工作秩序和人力資源合理配置。 ...